أحدث الأخبار
  • 12:22 . توقعات إسرائيلية بإقرار قانونين لوقف عمل الأونروا وسط قلق دولي... المزيد
  • 11:29 . قديروف يكشف عن لقاء غير رسمي جمعه مع رئيس الدولة في أبوظبي... المزيد
  • 11:13 . نتنياهو يرفض المبادرة المصرية للهدنة في غزة... المزيد
  • 10:48 . الذهب يتراجع مع صعود الدولار وترقب مؤشرات من المركزي الأمريكي... المزيد
  • 07:26 . الاحتلال يقر بمقتل ضابطين وثلاثة جنود بالمعارك مع حزب الله... المزيد
  • 01:07 . أرسنال يفرط في الفوز أمام ليفربول بالدوري الإنجليزي الممتاز... المزيد
  • 12:50 . مقترح لهدنة في غزة بالتزامن مع مباحثات الدوحة... المزيد
  • 09:21 . الرياض.. انعقاد الملتقى الاقتصادي السعودي الإماراتي الثالث... المزيد
  • 08:38 . استشهاد أكثر من 50 فلسطينياً في غزة اليوم... المزيد
  • 08:16 . أمير قطر يستقبل طحنون بن زايد في الدوحة... المزيد
  • 07:19 . نتفليكس تحذف أفلاما فلسطينية... المزيد
  • 06:58 . انتشار الإنجليزية في الإمارات مشكلة تواجه كبار السن... المزيد
  • 06:18 . لبنان يتقدم لمجلس الأمن بشكوى جديدة ضد "إسرائيل"... المزيد
  • 12:46 . غالبيتهم عسكريون.. عشرات المصابين في عملية دهس بمحطة حافلات شمال تل أبيب... المزيد
  • 12:41 . دبي.. عقد لتنفيذ خمسة جسور في دوار المركز التجاري بأكثر من 696 مليون درهم... المزيد
  • 12:30 . رونار يعود لتدريب المنتخب السعودي بعد فشل الإيطالي مانشيني... المزيد

شؤون الأجانب في دبي تنفي تغيير قوانينها لاستقدام العائلة

تاريخ الخبر: 30-11--0001

دبي - الإمارات 71

نفت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بإمارة دبي، إجراء أي تغيير على القوانين الخاصة باستقدام العمالة الوافدة لعائلتهم.

وكانت صحف أجنبية، قد تداولت، خبر زيادة حكومة دبي لسقف الراتب للعمالة الوافدة لاستقدام العائلة، إلى 10 آلاف درهم.

وأوضح مدير الإدارة اللواء محمد أحمد المري، في تصريحات صحفية اليوم الأحد (4|5)، أن أي تغيير في القوانين جب أن تبت فيه وزارة الداخلية، ومن ثم تعميمه على الإدارات في جميع أنحاء الدولة.

وأكد المري أن الإدارة لا زالت تستقبل الطلبات في مبنى الإدارة والمكاتب الخارجية لها في دبي، طلبات استقدام العائلة للعمالة، بالقوانين ذاتها التي أصدرتها وزارة الداخلية دون قيود جديدة.

وأوضح أن القانون الحالي يقضي بألا يقل الدخل الشهري عن ثلاثة آلاف درهم، مع توفر السكن، أو أربعة آلاف درهم إذا كانت جهة العمل لا توفر مسكناً.