أحدث الأخبار
  • 10:13 . منتخبنا الوطني يتقدم خمسة مراكز في تصنيف "فيفا"... المزيد
  • 10:12 . أبوظبي للتقاعد: لا تعديلات جديدة على شروط استحقاق التقاعد... المزيد
  • 09:19 . الرئيس الجزائري يبحث مع وزير الداخلية السعودي تعزيز التعاون... المزيد
  • 08:02 . المعارضة السورية تسيطر على بلدة إستراتيجية وتقترب من حلب... المزيد
  • 07:59 . "فلاي دبي": رحلات بيروت لا تزال معلقة... المزيد
  • 12:39 . استثنى معتقلي الرأي .. رئيس الدولة يأمر بالإفراج عن أكثر من ألفي سجين بمناسبة عيد الاتحاد... المزيد
  • 12:38 . "كأس رئيس الدولة للخيول العربية" تنطلق بأبوظبي 15 ديسمبر... المزيد
  • 12:19 . النفط يتراجع بعد قفزة مفاجئة في مخزونات البنزين بالولايات المتحدة... المزيد
  • 12:09 . أسعار الذهب تتراجع بضغط من ارتفاع الدولار... المزيد
  • 11:19 . قرقاش: آن الأوان لاستعادة الهدوء ووقف الحرب في غزة... المزيد
  • 11:17 . متظاهرون إسرائيليون قبالة منزل نتنياهو يطالبون باتفاق لتبادل الأسرى في غزة... المزيد
  • 11:06 . الصين تطلق سراح ثلاثة أمريكيين بعد سنوات من الدبلوماسية... المزيد
  • 11:05 . باحثون أستراليون يطورون روبوتات متناهية الصغر لعلاج السرطان... المزيد
  • 11:05 . لامين جمال يفوز بجائزة الفتى الذهبي لعام 2024... المزيد
  • 11:03 . أبطال أوروبا.. ليفربول يحسم المواجهة الكبيرة ضد ريال مدريد المتعثر بثنائية نظيفة... المزيد
  • 10:49 . يوفنتوس يتعثر ودورتموند يرتقي للمركز الرابع في أبطال أوروبا... المزيد

الشيخ خليفة بن زايد يصدر قانوناً جديد اًبإنشاء هيئة الموارد البشرية

الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان
أبوظبي – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 23-11-2015

أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وبصفته حاكماً لإمارة أبوظبي؛ قانون جديدة يتعلق بإنشاء هيئة الموارد البشرية في الإمارة .

وتضمن القانون تعريفاً بالهيئة بأن تكون ذات شخصية اعتبارية وتتمتع بالأهلية القانونية الكاملة للتصرف وتكون تابعة للمجلس التنفيذي.

وإثر صدور هذا القانون فإن هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي ستحل محل مجلس أبوظبي للتوطين وقطاع الخدمة المدني ومركز أبوظبي للقيادات الحكومية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي.

ووفق القانون فستختص الهيئة برسم وتطوير الساسة العامة للموارد البشرية في الإمارة والإشراف على وضع وتطوير ودعم استراتيجيات وخطط وسياسات وبرامج التوطين في الجهات والشركات الحكومية والإشراف على تنفيذها بعد اعتمادها من المجلس التنفيذي ولها في سبيل ذلك إجراء ودعم الأبحاث والدراسات المتخصصة لتطوير الموارد البشرية والإدارة الحكومية.

وتختص الهيئة كذلك باعتماد ودعم خطط الاحلال الوظيفي ومتابعة تنفيذها بالشكل الذي يتوافق مع خطط التوطين المعتمدة من الدولة ولها حق إصدار التوصيات الهادفة إلى توجيه البرامج التعليمية والتدريبية في المجالات الأكاديمية والمهنية والتقنية لحثها على مراعاة احتياجات سوق العمل في الإمارة وبما يخدم أهداف التوطين.