أحدث الأخبار
  • 09:48 . حماس تشيد بالدور الإنساني للإمارات في غزة... المزيد
  • 07:34 . وزير يمني سابق: مشروع أبوظبي يتراجع بالمنطقة إلا في اليمن... المزيد
  • 06:58 . مؤتمر لإعمار غزة.. أبرز بنود اجتماع السداسية العربية التشاوري... المزيد
  • 06:43 . "أدنوك" و"أو إم في" النمساوية تدرسان الاستحواذ على "نوفا" الكندية... المزيد
  • 06:39 . الإمارات تؤمن 45.6% من واردات اليابان النفطية خلال ديسمبر الماضي... المزيد
  • 06:39 . رفض عربي لدعوة ترامب تهجير الفلسطينيين من غزة... المزيد
  • 12:13 . ما حقيقة الفرق في زيادة ثرثرة النساء عن الرجال؟... المزيد
  • 12:07 . رئيس الدولة ونائباه يهنئون الشرع برئاسة سوريا... المزيد
  • 11:59 . الإمارات تقدم مواد إغاثية لآلاف النازحين في غزة... المزيد
  • 11:47 . جامعة أمريكية تعلق عمل مجموعة متضامنة مع فلسطين مدة عامين... المزيد
  • 11:47 . سانتوس يعلن تعاقده مع نيمار رسميا... المزيد
  • 11:17 . القسام تسلم 3 أسرى إسرائيليين بغزة ضمن دفعة التبادل الرابعة... المزيد
  • 10:52 . شركة كويتية تقترب من تشغيل وحدة لتجارة النفط في دبي... المزيد
  • 10:43 . وزيرا خارجية السعودية وأمريكا يبحثان الشراكة الاستراتيجية وتطورات المنطقة... المزيد
  • 10:25 . هجوم على قوات الاحتلال في سوريا هو الأول منذ بدء توغلها بالمنطقة العازلة... المزيد
  • 10:24 . ستة قتلى بحادث سقوط طيران جديد شرقي أميركا... المزيد

"الموارد البشرية والتوطين" تدعو إلى سداد الأجور الشهرية للعمالة المساعدة إلكترونياً

وزارة الموارد البشرية والتوطين - أرشيفية
متابعة خاصة – الإمارات 71
تاريخ الخبر: 08-04-2023

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الجمعة، أصحاب العمل إلى سداد الأجور الشهرية للعمالة المساعدة إلكترونياً.

وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أن ذلك عن طريق البنوك وشركات الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة في الدولة، ومن ثم يستفيد صاحب العمل من مزايا عدة يوفرها التسجيل في نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة.

وحددت الوزارة عدداً من المزايا التي يستفيدها صاحب العمل من دفع الأجور عبر نظام "حماية الأجور"، وهي حفظ حقه بإثبات عملية دفع الرواتب.

 وثانياً سهولة تحويل أجر العامل، وثالثاً ضمان تسليم الأجر للعامل في وقته المحدد، ورابعاً استقرار العلاقات التعاقدية بين صاحب العمل والعامل المساعد.

يذكر أن ساعات العمل العادية في شهر رمضان تخفض ساعتين يوميا لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة، كما أنه يجوز للمنشآت وبما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بعد وذلك ضمن حدود ساعات العمل اليومي المحددة خلال أيام شهر رمضان.